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DEMANDA LABORAL ORDINARIA
INFORMACIÓN DEMANDANTE
Nombre Demandante:
N° C.C. Demandante:
Departamento expedición C.C. demandante:
Elige un departamento
Amazonas
Antioquia
Arauca
Atlántico
Bolívar
Boyacá
Caldas
Caquetá
Casanare
Cauca
Cesar
Chocó
Córdoba
Cundinamarca
Guainía
Guaviare
Huila
La Guajira
Magdalena
Meta
Nariño
Norte de Santander
Putumayo
Quindío
Risaralda
San Andrés y Providencia
Santander
Sucre
Tolima
Valle del Cauca
Vaupés
Vichada
Municipio expedición C.C. demandante:
Elige un municipio
Direccion demandante:
Departamento residencia demandante:
Elige un departamento
Amazonas
Antioquia
Arauca
Atlántico
Bolívar
Boyacá
Caldas
Caquetá
Casanare
Cauca
Cesar
Chocó
Córdoba
Cundinamarca
Guainía
Guaviare
Huila
La Guajira
Magdalena
Meta
Nariño
Norte de Santander
Putumayo
Quindío
Risaralda
San Andrés y Providencia
Santander
Sucre
Tolima
Valle del Cauca
Vaupés
Vichada
Municipio residencia demandante:
Elige un municipio
Numero telefonico demandante:
Correo electronico demandante:
Cargo que ejercia el demandante:
¿Recibio liquidación laboral por los años que estuvo laborando con el empleador?
Elige una opción
Si
No
¿Se le pago indeminzación por despido injusto?
Elige una opción
Si
No
INFORMACIÓN DEMANDADO
Nombre del demandado:
Tipo documento del demandado:
Elige una opción
NIT
Cedula de Ciudadania
N° documento demandado:
Departamento ubicación demandado:
Elige un departamento
Amazonas
Antioquia
Arauca
Atlántico
Bolívar
Boyacá
Caldas
Caquetá
Casanare
Cauca
Cesar
Chocó
Córdoba
Cundinamarca
Guainía
Guaviare
Huila
La Guajira
Magdalena
Meta
Nariño
Norte de Santander
Putumayo
Quindío
Risaralda
San Andrés y Providencia
Santander
Sucre
Tolima
Valle del Cauca
Vaupés
Vichada
Municipio ubicación demandado:
Elige un municipio
Dirección residencial demandado:
¿Tiene el correo electronico del demandado?
Elige una opción
Si
No
Correo Electronico Demandado:
¿Tiene el numero del demandado?
Elige una opción
Si
No
Numero demandado:
INFORMACION DEMANDA
¿A que juzgado va dirigido?
Departamento juzgado:
Elige un departamento
Amazonas
Antioquia
Arauca
Atlántico
Bolívar
Boyacá
Caldas
Caquetá
Casanare
Cauca
Cesar
Chocó
Córdoba
Cundinamarca
Guainía
Guaviare
Huila
La Guajira
Magdalena
Meta
Nariño
Norte de Santander
Putumayo
Quindío
Risaralda
San Andrés y Providencia
Santander
Sucre
Tolima
Valle del Cauca
Vaupés
Vichada
Municipio juzgado:
Elige un municipio
Fecha inicio contrato laboral:
Fecha fin contrato laboral:
¿En que departamento el demandante prestaba sus servicios al demandado?
Elige un departamento
Amazonas
Antioquia
Arauca
Atlántico
Bolívar
Boyacá
Caldas
Caquetá
Casanare
Cauca
Cesar
Chocó
Córdoba
Cundinamarca
Guainía
Guaviare
Huila
La Guajira
Magdalena
Meta
Nariño
Norte de Santander
Putumayo
Quindío
Risaralda
San Andrés y Providencia
Santander
Sucre
Tolima
Valle del Cauca
Vaupés
Vichada
¿En que municipio el demandante prestaba sus servicios al demandado?
Elige un municipio
Salario Demandante:
Forma de pago al demandante:
Elige un metodo de pago
Efectivo
Cheque
Transferencia
De que manera se hizo la contratación:
Elige una opción
Verbal
Escrita
Horario laboral demandante:
Dia inicio laboral demandante:
Elige un dia de inicio
Lunes
Martes
Miercoles
Jueves
Viernes
Sabado
Domingo
Dia fin laboral demandante:
Elige un dia de fin
Lunes
Martes
Miercoles
Jueves
Viernes
Sabado
Domingo
Durante el tiempo laborado ¿se le concedieron vacaciones?
Elige una opción
Si
No
¿El paciente tiene algun problema de salud?
Elige una opción
Si
No
INFORMACION DEMANDA
Especifique cual y desde cuando tiene problemas de salud:
Durante el tiempo laborado ¿se le pagaron cesantias?
Elige una opción
Si
No
Durante el tiempo laborado ¿se le pagaron primas de servicio?
Elige una opción
Si
No
Durante el tiempo laborado ¿se le hicieron aportes a la salud?
Elige una opción
Si
No
Durante el tiempo laborado ¿se le hicieron aportes a la pensión?
Elige una opción
Si
No
Durante todo el tiempo laborado ¿se le pago el auxilio de transporte?
Elige una opción
Si
No
¿Cual fue el motivo del despido?
¿Cuantos apoderados son?
Especifique la cuantia:
Indique la cantidad de testigos que tiene:
INFORMACIÓN TESTIGOS
INFORMACIÓN APODERADOS